2e FirstJobs seminar gaat niet door!

                              

Het tweede FirstJobs seminar, dat plaats zou vinden op donderdag 19 mei 2011 in De Rode Hoed in Amsterdam, gaat helaas niet door.

Er hebben zich te weinig deelnemers ingeschreven voor het evenement.
Daarom zien de organisatoren zich genoodzaakt deze tweede editie over te slaan en zich helemaal op het volgende jaar te richten.

Ook dan zal een inspirerend programma van sprekers en workshops samengesteld worden, waarmee hoogopgeleide starters hun voordeel kunnen doen. 

Meer informatie vindt u vanaf komend najaar op deze site.

 

 

 

EERSTE FIRSTJOBS GROOT SUCCES!
Vorig jaar vond het eerste FirstJobs seminar plaats in de Rode Hoed Amsterdam. Voor een zaal vol jonge hoogopgeleide starters spraken Roeland Kooijmans, Paul van Lange, hoogleraar sociale psycholgie aan de VU, Martijn Aslander en Jort Kelder.

De deelnemers vonden de dag 'inspirerend', 'confronterend', 'een dag vol nieuwe inzichten'.
 
FirstJobs
-werkt samen met Nyenrode  Business Universiteit 
-is hét inspiratie- en trainingsevenement voor  hoogopgeleiden in hun eerste baan
-vindt plaats op donderdag 19 mei 2011 in De Rode Hoed in  Amsterdam

FirstJobs draagt ertoe bij dat
- deelnemers geïnspireerd én zelfbewuster naar huis gaan
- deelnemers van hun eerste baan een succes te maken
- deelnemers meer inzicht in eigen functioneren hebben in   
  relatie tot hun werkomgeving
- werkgevers gemotiveerde en doelgerichte medewerkers terug   krijgen
- werkgevers besparen op jaarlijkse wervings- en begeleidings-
  kosten
- ongewenste uitval vermindert

65% van de starters verlaat tegenwoordig binnen een jaar hun eerste baan, zonder dat dit aanvankelijk de bedoeling was.*

Motivatie- en aanpassingsproblemen, gebrek aan begeleiding en ook stress zijn hiervan vaak de oorzaak. Niet vreemd als je bedenkt hoe groot de stap is van studentenleven naar werkend bestaan en welke obstakels overwonnen moeten worden.

Samenwerken met collega’s die geen vrienden en leeftijdsgenoten zijn. Onderhandelen met een werkgever. Jezelf presenteren. Anderen interesseren voor plannen en overtuigen van jouw ideeën. Een netwerk opbouwen. En ook nog eens toekomen aan een leven náást je werk.

Tal van nieuwe uitdagingen, die nieuwe vaardigheden vereisen. Wie daar in slaagt maakt een vliegende start én legt het fundament voor een glansrijke carriere.

Een doordacht trainingsprogramma geeft zekerheid én bevordert een open en actieve werkhouding. Dit voorkomt vroegtijdig verloop, ziekteverzuim, motivatieproblemen en verminderde werkprestaties.

Kortom: een goed begin is het halve werk.

*bron: Prof.dr. Lidewij van der Sluis, Nyenrode Business Universiteit

FirstJobs zijn
drs. Corine Haitjema, producent 
mr.  Roeland Kooijmans, media- en presentatietrainer
drs. Brenda Horstra, trainer, coach en communicatiespecialist